Työperäisen maahanmuuton rooli avainasemassa yrittäjyyden kannalta

Tänään vietetyn Yrittäjäpäivän takia haluan nostaa esille tärkeimmäksi kokemani haasteen – että PK- yrityksissä 1/5 kokee työvoiman saatavuuden pahimmaksi työllistämisen esteeksi.

Ratkaisuehdotukseni on kuunnella yrityksiä joilla on kokemusta työperäisestä maahanmuutosta, jonka opin #Kestäväkehitys Vakka-Suomessa -tilaisuudessa 24.8.

Theresia Bilola avasi tilaisuudessa mitä kansainväliset osaajat tuovat organisaatiolle, josta hän on kirjoittanut täällä https://lnkd.in/g-W7aMiq – esim. mahdollisuuden markkinoiden laajentamiseen koska kansainväliset osaajat lisäävät innovatiivisuutta.

Omassa esityksessäni keskityin #kestäväkehitys#agenda2030 näkökulmaan ja nostin esille onnistuneita esimerkkejä kansainvälisestä rekrytoinnista maailmalta, esim. kun Ruotsiin muutti 111.200 suomalaista vuosina 1968- 1971. Esitykseni löytyy täältä: https://lnkd.in/ghhgr_wh.

Uudenkaupungin Sanomat kertoi Kestävä tulevaisuus -tapahtumasta 26.8.2021

Tove Holm, 5.9.2021

Julkaissut toveholmconsulting

Founder of Tove Holm Consulting. I am a transdisciplinar facilitator for sustainable development. Passions: change leadership, education, Agenda2030, networking & the Baltic Sea. I am a public speaker & PhD.

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s

%d bloggaajaa tykkää tästä: